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谭旭光

谭旭光,男,山东潍坊人,1961年2月生,天津大学机械制造及其自动化专业工学博士,正高级工程师 [1]  ,中共党员。

谭旭光

现任山东重工集团有限公司党委书记、董事长,潍柴控股集团有限公司董事长,中国重型汽车集团有限公司党委书记、董事长,潍柴动力股份有限公司董事长、CEO。 [2]  内燃机可靠性国家重点实验室主任。

目录

人物履历编辑本段

1977年12月,潍坊柴油机厂参加工作; [6] 

1998年6月,潍坊柴油机厂厂长; [6-7] 

2003年4月至今,潍柴动力股份有限公司董事长、CEO; [6] 

2007年8月至今,潍柴控股集团有限公司董事长; [6] 

2009年6月至今,山东重工集团有限公司党委书记、董事长; [8] 

2018年8月至今,中国重型汽车集团有限公司党委书记、董事长。 [9] 

(其间:2006年5月-2014年11月,任潍柴重机股份有限公司董事长 [10-11]  ;2017年11月-2018年10月23日 ,任山东省交通工业集团控股有限公司党委书记、董事长 [12-13]  )

社会任职编辑本段

任中国工业经济联合会副会长 [14]  、中国企业联合会/中国企业家协会副会长 [15]  、中国机械工业联合会副会长 [16]  ,中国内燃机工业协会名誉会长 [17]  ,任中国内燃机学会第六届理事会副理事长 [18]  等职务。

十届、十一届、十二届、十三届全国人大代表。

主要成就编辑本段

长期从事动力系统工程技术创新和管理理论研究与实践工作,主持研发我国首款重型高速柴油机 [19]  ,创建了全球首个独立的重型商用车动力总成研发制造基地 [20]  ,攻克了重型高速柴油机及动力总成关键技术国际性难题,补齐了我国全系列全领域动力系统核心技术短板,为我国装备制造业迈向高端作出重要贡献。 [8] 


获省部级以上科技奖励10项,其中国家科技进步一等奖1项、省部级特等奖1项、一等奖2项(均排名第一) [8-9] 


  所获荣誉编辑本段

2004年4月,荣获“五一劳动奖章” [22]  ;

2005年4月,荣获“全国劳动模范” [22]  ;

2005年4月,荣获“全国优秀创业企业家” [22]  ;

2008年3月,荣获“第四届袁宝华企业管理金奖” [22]  ;

2009年2月,荣获“潍坊市功勋企业家” [23]  ;

2011年6月,当选“2011年度中国上市公司最受尊敬董事长” [24]  ;

2011年7月,荣获“2010-2011年度全国企业文化突出贡献人物” [25]  ;

2011年12月,荣获“中国十大创新人物” [26]  ;

2015年11月,荣获“中国杰出质量人 [27]  ”;

2016年10月,荣获“潍坊人民勋章 [28]  ”;

2018年1月,荣获中国内燃机工业协会2008~2017年度先进个人--“杰出成就奖” [29]  ;

2018年11月,荣获“刘源张质量技术贡献奖” [30]  ;

2018年12月,荣获“2018亚太质量奖个人奖——卓越诚信企业领袖 [31]  ”;

2018年12月,荣获“山东省庆祝改革开放40周年感动山东人物” [32]  ;

2019年03月,荣获意大利2018年度“莱昂纳多国际奖” [33]  ;

2019年04月,荣获“齐鲁时代楷模”荣誉称号; [34] 

2019年05月,荣获“齐鲁杰出人才奖”; [35] 

2019年08月,荣获“山东省优秀企业家”荣誉称号,并记一等功奖励。 [36] 

2019年09月,被评选为“最美奋斗者”。 [37] 

2019年09月,荣获“山东省省长质量奖”荣誉称号。 [38] 

2020年5月29日,获得第二届全国创新争先奖。 [5] 

2018年享受国务院政府特殊津贴。 [39] 

2020年11月8日,获得第十三届光华工程科技奖。 [40] 

2020年11月24日,2020年全国劳动模范和先进工作者表彰大会表彰为“全国劳动模范”。 [41] 

人物观点编辑本段

谈企业家精神

谭旭光:造梦过程中,要有担当精神,特别是遇上了很多困难和挑战的时候,别人不敢担当,你能够挺身而出,这就是我所理解的企业家精神。 [21] 

谭旭光:不论是国内国外,一个世界级的企业家,他一定是这个职业方面的疯子,否则成不了优秀企业家。法人治理结构不是万能的,一个好的企业家,是搞好企业的重要前提条件。 [42] 

谈企业管理

谭旭光:忧患意识让我始终保持清醒! [43] 



谭旭光:干净做事、坦荡做人,才能赢得团队的尊敬。 [44] 

谭旭光:高质量发展和节能减排互为条件。 [45] 

谭旭光:中国企业响应“一带一路”倡议走出国门,既非单纯收个工厂、买个技术这么简单,更非恶意并购、以一种企业文化去消灭另一种企业文化,而是通过产业协同、优势互补,共同繁荣。若要实现产业协同,首先就要实现人的融合、文化的融合。 [46] 

谭旭光:我们需要智能制造,但不能指望没有任何基础条件做支撑的跨越发展,还是要扎扎实实地推进。 [47] 

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